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Handlungskompetenz - modular
Praxis-Training: Erfolgreicher Umgang mit Konflikten
Erprobtes Praxis-Modul, speziell zugeschnitten auf Führungskräfte, (Projekt-) Leiter, Fach-Kräfte und Mitarbeiter operativer Bereiche:
Ärger mit Mitarbeitern, Macht und Konkurrenzkämpfe im Team und zwischen Teams, Streit unter Kollegen, anstrengende Kundengespräche - manche Personen scheinen von Anfang an schwierig zu sein, manche nehmen wir mit der Zeit als "Problem" wahr. Was ist nun die Lösung?
Konflikte professionell und gelassen meistern
Können wir andere Menschen verändern?
Im Praxis-Seminar / Workshop erkennen Sie, weshalb manche Verhaltensweisen von anderen schwierig erscheinen. Zudem geht es darum, das eigene Verhalten und das der anderen vertiefend verstehen zu lernen. Damit ist ein erster wichtiger Schritt getan, um zu gemeinsamen positiven Veränderungen im Umgang miteinander und zu konstruktiver Zusammenarbeit zu finden.
Inhalt:
- Perspektivenwechsel einnehmen
- eigenes Konfliktverhalten kennen und steuern
- eigene Emotionen kontrollieren
- Win-Win-Situationen erkennen
- Gespräche in schwierigen Situationen führen
- individuelle Strategien entwickeln, um mit anderen (Kollegen, Mitarbeiter, Chef, Kunden, u.a.) dauerhaft klarzukommen
Ein guter Mix aus Vortrag, Erfahrungsaustausch und praktischen Übungen bietet Information und liefert Impulse für neues Verhalten. Bringen Sie gern eigene Fallbeispiele aus Ihrem betrieblichen Alltag mit. Im Seminar entwickeln wir dazu Lösungsmöglichkeiten.
Ziel: mehr Handlungskompetenz in schwierigen Situationen, Konflikte im Vorfeld vermeiden und im Konfliktfall gelassen und zielgerichtet agieren, besonders in operativen Bereichen, bis an die Basis, auf die Fläche.
Methoden: Trainerinput, Gruppenarbeiten, Übungen, Feedback. Wir trainieren neues Verhalten in Praxisübungen, gerne bringen Sie Ihre eigenen Situationen / Szenarien mit ein.
Trainerin / Trainer: Barbara Grau, Ralf Drittner
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen
Ihr Nutzen: sind Mitarbeiter und Führungskräfte die aktiv Vorangehen, zielgerichtet und motiviert zusammenarbeiten und dennoch auftretende Konflikte konstruktiv angehen. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, erreichen dabei die Unternehmensziele effizient und nachhaltig und unterstützen ich gegenseitig, hin zu einer flexiblen zukunftsbereiten Organisation.
Aktuelle Termine und Kosten
Für Anfragen und Buchungen senden Sie uns gerne eine formlose Anfrage. Eine Buchungsmaske folgt in Kürze. Gerne richten wir diesen Führungs-Workshop auch Inhouse bei Ihnen vor Ort aus.
An uns: Download Seminar-Broschüre (.pdf)
Termin-Übersicht offener Trainings und Workshops (.pdf)
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⇒ Fuehrung Spezial: Change
Inhouse-Trainings / Workshops
Gerne arbeiten wir auch Inhouse bei Ihnen vor Ort:
- Führungskräfteentwicklung in eigenen Gruppen
- gemeinsames Führungsverständniss etablieren
- Zukunftswerkstatt - Wohin geht die Reise!?
- agile Unternehmenskultur einwickeln
- Zusammenarbeit in oder zwischen den Teams
- u.a.
Individuell zugeschnitten sind diese Praxis-Seminare / -Workshops gleichzeitig teamstärkend und dienen dem gemeinsamen Austausch / Führungsverständnis.
Gehen Sie in Führung, sprechen Sie uns an!
Drittner-Training & Development; Ralf Drittner, Barbara Grau und Team